ISALYS Groep

ISALYS Groep

Wendbaarheid in het hart van innovatie

Drie bedrijfstakken

Sinds 2016 bouwen we aan een uniek model van activiteiten in Consulting, Engineering en Management om onze klanten naar meer prestaties te begeleiden.
Meer dan twintig gespecialiseerde aanbiedingen georganiseerd rond drie bedrijfstakken :

ISALYS Conseil

Advies in technologie, digitaal en organisatie

ISALYS Hospitality

Hospitalitybeheer

Visie

Onze visie is dat prestatie rust op 4 essentiële pijlers:


Het talent van de teams en het niveau van technische expertise 

De wendbaarheid en het vermogen om te innoveren in het licht van de uitdagingen

De efficiëntie van de organisatie en de menselijke vaardigheden

De betrokkenheid bij milieu- en sociale uitdagingen

Missie

Bij ISALYS is onze missie om oplossingen te bouwen die de prestaties van onze klanten verbeteren, terwijl we bijdragen aan een duurzamere toekomst.

Isalys is:

Innovatie : Het ontwerpen en ontwikkelen van specialiteitsaanbiedingen die waarde creëren en de prestatie van onze klanten verbeteren.

Oplossingen : Implementeren, via onze dochterondernemingen, operationele oplossingen om bij te dragen aan het ontwerp en de ontwikkeling van Producten, Processen, Infrastructuren en Organisaties.

Wendbaarheid : Een praktische en efficiënte organisatie, een omgeving die bevorderlijk is voor de ontwikkeling van onze medewerkers en een positieve impact op de milieukwesties.

Ambitie & Ontwikkeling

De Groep wordt gedreven door een sterke ondernemingsdynamiek, de motor van onze ontwikkeling. Wij worden gestimuleerd om aanbiedingen van specialiteiten te ontwikkelen en beschikbaar te stellen die waarde creëren en de prestaties van onze klanten verbeteren


Onze ambitie is om een referentiespeler te zijn op elk van de markten waar wij aanwezig zijn en een belangrijke omvang te bereiken waarmee we de grote uitdagingen van elke sector waar we actief zijn, kunnen aangaan. Voor elk van onze activiteiten zijn onze doelstellingen:  


Een economische prestatie 

Een strategische positionering van hoog niveau 

Een operationele uitmuntendheid 

De tevredenheid van onze klanten en onze medewerkers

Een positieve RSE-impact 


Ons ontwikkelingsplan 2025 – 2030 leidt ons naar een omzet van meer dan 115 miljoen euro eind 2030 met een ISA'team van meer dan 750 betrokken en gemotiveerde medewerkers die elk filiaal naar het beste niveau tillen.

Visie

Onze visie is dat de prestaties rusten op 4 essentiële pijlers:


Het talent van de teams en het niveau van technische expertise 

De wendbaarheid en de capaciteit om te innoveren in het licht van de uitdagingen

De efficiëntie van de organisatie en de persoonlijke vaardigheden

De betrokkenheid bij milieu- en maatschappelijke uitdagingen

Missie

Bij ISALYS is onze missie om oplossingen te creëren die de prestaties van onze klanten verbeteren, terwijl we bijdragen aan een duurzamer toekomst.


ISAlys is :

I

nnovation : Ontwerpen en ontwikkelen specialiteitsaanbiedingen die waarde creëren en de prestaties van onze klanten verbeteren.

S

olutions : Het implementeren, via onze dochterondernemingen, operationele oplossingen om bij te dragen aan het ontwerp en de ontwikkeling van Producten, Processen, Infrastructuren en Organisaties.

A

gility : Een pragmatische en efficiënte organisatie, een geschikte omgeving voor de ontwikkeling van onze medewerkers en een positieve impact op milieu-uitdagingen.

Ambitie & Ontwikkeling

De Groep wordt gedreven door een sterke ondernemersdynamiek, de motor van onze ontwikkeling. We worden gestimuleerd om aanbiedingen van specialismen te ontwerpen en beschikbaar te stellen die waarde creëren en de prestaties van onze klanten ontwikkelen


Onze ambitie is om een referentiespeler te zijn op elk van de markten waar we actief zijn en een aanzienlijke oppervlakte te bereiken die ons in staat stelt de grote uitdagingen van elke sector waarin we actief zijn aan te pakken. Voor elk van onze activiteiten zijn onze doelstellingen: 


Een economische prestatie 

Een strategische positionering van hoog niveau 

Een operationele uitmuntendheid 

De tevredenheid van onze klanten en onze medewerkers

Een positieve CSR-impact 


Ons ontwikkelingsplan 2025 – 2030 leidt ons naar een omzet van meer dan 115M€ tegen het einde van 2030 met een ISA’team van meer dan 750 medewerkers die verenigd zijn en betrokken zijn bij het naar het hoogste niveau tillen van elke dochteronderneming.

de fundamenten die onze manier van werken begeleiden.

Waarden

Communicatie

Transparantie in de uitwisselingen en luisteren naar de ander

Uitmuntendheid

Elke dag het beste van jezelf geven

Ondernemerschap

De wil om waarde te creëren

Trots

Bewust van de verantwoordelijkheid die we hebben

Nederigheid

Respect voor diversiteit, leren van anderen

Pleasure

Om te slagen, zich te verwezenlijken en een acteur te zijn van een wenselijke toekomst

een ondernemende dynamiek sinds 2016

Historie

ISALYS Raadgeving
2016

Duurzame innovatie voor de industrie

2017

Ontwikkeling, industrialisatie, productie van (bio)geneesmiddelen

2018
2018

Overgang en transformatie van bedrijven

Overgang en transformatie van bedrijven

2022
2022

Transformatie en digitale prestaties

Transformatie en digitale prestaties

ISALYS Constructie
2019
2019

Ontwerp en realisatie van voedingslaboratoria

Ontwerp en realisatie van voedingslaboratoria

2021
2021

Ontwerp en uitvoering van schone/grijze ruimtes

Ontwerp en uitvoering van schone/grijze ruimtes

ISALYS Hospitality
2024
2024

Gedeelde laboratoria

Gedeelde laboratoria

Cijfers

De ISALYS-groep is aanwezig in België, Frankrijk en Spanje.

+32M€

de omzet

+100

klanten

+500

project per jaar

+20

beroepsexpertises

98%

de klanttevredenheid

+300

samenwerkers

Evolutie van de omzet van de groep en prognoses 2025-2026

Verdeling van de omzet over de adviesactiviteiten van de Groep

Onafhankelijke, pragmatische en wendbare groep

Governance

ISALYS is een onafhankelijke groep, in eigendom en geleid door zijn oprichters

Wij combineren strategische visie en operationele nabijheid door dagelijks aan de zijde van onze teams aanwezig te zijn, wat wendbaarheid, samenhang en afstemming tussen onze ambities en de operationele realiteiten garandeert.

Comex

Zijn missie :


  • Een duidelijke strategie definiëren en uitvoeren, gekoppeld aan een gestructureerd ontwikkelingsplan

  • De prestaties en financiële evenwichten waarborgen

  • Zorgen dat elke medewerker de waarden van ISALYS belichaamt

  • Een team van betrokken leiders verenigen

Comité van Directeurs

Het Comité van Directeuren bestaat uit de COMEX, aangevuld met de leidinggevenden van elk van de dochterondernemingen en de verantwoordelijken voor Operationele Excellentie en HR Excellentie.