transition et transformation des entreprises

Transformation et performance digitale

ISALYS Augmented Management

ISALYS Augmented Management

ISALYS Augmented Management accompagne les dirigeants dans leurs phases de transition managériale et de transformation stratégique, avec un niveau d’engagement, de rigueur et de confiance reconnu depuis sa création.

Fidèle à l’ADN du Groupe ISALYS, cette entité associe management de transition, excellence opérationnelle et conseil de haut niveau pour optimiser l’impact de chaque intervention.

Industrie | Banque & Assurance | Retail | Marchés publics

Industrie | Banque & Assurance | Retail | Marchés publics

Activité & Mission

Augmented Management

Donner de la clarté, de la continuité et de la valeur aux moments clés de l’entreprise.

Portée par des Senior Partners expérimentés, ISALYS Augmented Management agit au cœur des entreprises pour transformer les périodes décisives en trajectoires structurées, sécurisées et mesurables.

Réussir les
transitions

Assurer la continuité opérationnelle dans les phases clés de changement.

Sécuriser les transformations

Structurer les organisations pour maîtriser les risques et accélérer l’exécution.

Aligner la vision et les opérations

Renforcer l’efficience globale en reliant stratégie, terrain et résultats.

Transition, transformation & CEO partner

Compétences et offre de services 

Spécialisée sur la partie transverse de la chaîne de valeur, ISALYS Augmented Management s'adapte à chaque projet d'entreprise, auprès de grands comptes, ETI et PME (Industrie, Banque & Assurance, Retail, Marchés publics).


Avec un réseau actif de plus de 3 500 managers de transition et consultants qualifiés, nous mobilisons des expertises de haut niveau : Direction Générale, Finance, RH, Juridique & Compliance, SI, Achats, Supply Chain, Qualité, Marketing, Commercial, Opérations.


Notre offre s'organise autour de trois formats d'intervention :

Transition
Transformation
CEO’partner
Transition managériale

Assurer la continuité de vos services. Nos Senior Partners constituent, en immersion et en mode agile, l'équipe dotée des expertises les plus pertinentes pour franchir chaque phase de transition.

Transformation des organisations

Renouveler l'entreprise pour rester compétitif. Nos managers de transition expérimentés apportent des solutions concrètes et éprouvées : des approches pragmatiques, structurées et adaptées, jamais d'expérimentation aléatoire.

CEO’partner

Conseiller spécial du dirigeant. En toute confidentialité, un Senior Partner épaule le CEO dans ses arbitrages et décisions de long terme, dans une relation de confiance.

Ambition 2030

L’ambition d’ISALYS Augmented Management est résolument d’être un acteur de référence en transition et transformation des organisations.

Reconnu pour sa proximité aussi bien auprès de ses managers de transition que de ses clients et pour la valeur ajoutée que nous apportons à chacune de nos interventions.

Ils nous font confiance

Références projets

Optimisation des achats pour une ETI pharmaceutique

Isalys AM a mobilisé un manager de transition de 30 ans d'expérience pour transformer la fonction achats et renforcer la performance. En 3 mois : rationalisation du panel fournisseurs, appels d'offres pour gagner en compétitivité et digitalisation des outils achats. Résultat : gains rapides et fonction achats durablement professionnalisée.

Structuration RH chez un éditeur de logiciels

Reprise d’une société de literie pour un family office

Optimisation des achats pour une ETI pharmaceutique

Isalys AM a mobilisé un manager de transition de 30 ans d'expérience pour transformer la fonction achats et renforcer la performance. En 3 mois : rationalisation du panel fournisseurs, appels d'offres pour gagner en compétitivité et digitalisation des outils achats. Résultat : gains rapides et fonction achats durablement professionnalisée.

Structuration RH chez un éditeur de logiciels

Pour soutenir sa croissance, un éditeur de logiciels a confié à Isalys AM la structuration de sa fonction RH, via un manager de transition de 20 ans d'expertise. En 9 mois : centralisation et digitalisation des outils RH, mise en conformité légale et préparation au recrutement d'un RH pérenne. Impact : fondamentaux sociaux sécurisés et RH professionnalisées.

Reprise d’une société de literie pour un family office

Après une acquisition, Isalys AM a assuré la direction générale d'une société de literie avec un manager expérimenté en transformation et gouvernance d'investisseurs. En 24 mois : structuration de l'organisation, développement de 15 magasins et fiabilisation du reporting financier. Résultat : intégration post-acquisition réussie et bases solides pour un développement durable.

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