Afin de renforcer notre équipe et dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) stagiaire Ressources Humaines (processus de référencement et administration RH).

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, votre mission principale consistera à identifier, rechercher les meilleurs profils pour nos besoins en transition managériale.

Vous aurez l'occasion d'acquérir une expérience pratique dans ce domaine au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance.

Responsabilités:

• Recueil, compréhension et analyse des besoins

• Rédaction des annonces et posts sur les différentes plateformes

• Analyse et tri des CVs

• Sourcing et chasse de ressources sur les réseaux sociaux professionnels, les CVthèques et autres canaux pertinents

• Pré-sélection les candidats en fonction des critères définis

• Pré-qualification téléphonique

• Organisation et participation aux échanges exploratoires

• Gestion administrative liée au processus de référencement (gestion des candidatures, mise à jour de l'ERP, rédaction et suivi des dossiers, etc.)

Profil :

• Master en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce

• Excellentes capacités de communication écrites et orale

• Esprit d'équipe, sens du contact, de l'écoute et capacité à travailler de manière autonome

• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais

• Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels