Isalys Horizons
Paris, France
6 mai 2025

notre méthode d'excellence
Ambition et développement
Notre plan de développement 2025 – 2030 nous conduit à dépasser les 115M€ de CA fin 2030 avec une ISA’team de plus de 750 collaborateurs fédérée et impliquée à hisser chaque filiale au meilleur niveau.
Après 9 ans d’existence en Belgique, ISALYS HORIZONS lance son activité en France et recherche un(e) leader prêt(e) à construire, diriger et faire grandir une nouvelle filiale. Une vraie aventure entrepreneuriale avec le soutien d’un groupe solide.
Les enjeux du futur dirigeant :
Définir et déployer une stratégie d’approche sur-mesure, en capitalisant sur les forces du groupe.
Identifier, créer et transformer des opportunités business en chiffre d’affaires, en phase avec la vision ISALYS HORIZONS.
Animer votre réseau et générer les actions gagnantes.
Sélectionner, recruter et manager les talents qui composeront votre future équipe.
Assurer la gestion globale de la filiale : développement commercial, opérations, pilotage financier et ressources humaines.
Entretenir une veille technologiques de votre marché, pour rester pertinent(e) auprès des clients, candidats et partenaires.
Suivre vos indicateurs de performance, proposer des axes d’amélioration et mettre en œuvre des plans d’action concrets.
Et demain ? Votre rôle évolue naturellement vers celui de Directeur.trice de filiale, avec la structuration de votre organisation, le management d’une équipe de Business Managers et de Talent Acquisition Specialists.
Et vous ?
Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en tant que Business Manager dans le conseil.
Vous connaissez les codes du conseil en ingénierie et adhérez à la vision d’ISALYS HORIZONS.
Vous avez une âme d’entrepreneur et êtes motivé(e) par un projet à construire.
Vous êtes attiré.e par un poste avec des responsabilités variées et les environnements exigeants.
Vous vous adaptez rapidement et saisissez les opportunités qui se présentent à vous
Vous êtes animé(e) par l’atteinte d’objectifs et la recherche de résultats, tant pour vous que pour votre équipe.
Vous parlez français et anglais couramment.
Vous menez des projets d'amélioration continue de nos process en mode Agile