04 Apr 📢 BUSINESS MANAGER – SECTEUR LIFE SCIENCES 📢
Au sein d’ISALYS LIFE SCIENCES, filiale du groupe ISALYS dédiée au développement, à l’industrialisation et à la production du médicament, vous participez au développement et à la structuration de l’entreprise :
▪ Vous définissez la stratégie à adapter sur le marché Life Sciences, avec Yohann le Directeur
▪ Vous prospectez les clients et développer la présence d’ISALYS LIFE SCIENCES
▪ Vous identifiez, recrutez et managez les futurs talents ISA
▪ Vous gérez tous les éléments nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise
▪ Vous suivez les évolutions technologiques du marché du Life Sciences pour améliorer vos connaissances et votre pertinence auprès de vos prospects, clients, candidats et collaborateurs.
▪ Vous analysez vos indicateurs de performance, proposer et mettre en oeuvre des solutions d’amélioration continue.
Notre Candidat Idéal
Après au moins un an ou plus d’expérience commerciale et/ou technique, vous avez l’ambition de relever un nouveau défi commercial, managérial et humain.
▪ Vous êtes attiré.e par un poste avec des responsabilités variées et en quête de dépassement et de nouveaux défis.
▪ Vous appréciez rencontrer de nouvelles personnes et êtes capable d’inspirer et de motiver les autres.
▪ Vous vous adaptez rapidement aux changements et saisissez les opportunités qui se présentent à vous.
▪ Vous cherchez à remporter régulièrement des succès et trouvez de la satisfaction dans l’accomplissement de vos objectifs et dans le fait d’aider les autres à atteindre les leurs.
Venez construire avec nous l’ISALYS de demain !
Qu’est-ce que vous y gagnez ?
▪ Un rôle à jouer dans le développement et la structuration d’ISALYS Life Sciences
▪ Un environnement stimulant et innovant laissant place à l’initiative individuelle et à l’épanouissement personnel
▪ Un plan de carrière personnalisé et un soutien basé sur le partage d’expérience, la formation et des suivis réguliers.
▪ Une promotion vers un poste senior, après avoir démontré vos qualités de Business Manager, avec la gestion d’un ou plusieurs managers juniors et l’implication dans des projets stratégiques.
▪ Un package salarial attractif et compétitif avec un variable déplafonné en fonction de vos résultats.